Tech & Trainee Programmes 20201 Applications Open Now

Trainee & Tech

Are you curious about working in a bank? Do you want to challenge us and the rest of the industry? We are excited to announce that applications for our Tech and International Trainee Programme 2021 is now open. Then the Tech & Trainee programmes will be the perfect match for you. The programmes start in September and run for 6, and 9 months respectively SEB’s Tech and International Trainee Programme is a great way to kickstart your career and develop into a future leader.

https://bit.ly/3lPDVD2

Handlingar extrainsatt föreningsstämma 2020

På onsdag är det äntligen dags för den extrainsatta föreningsstämman 2020. På stämman kommer styrelsen för verksamhetsåret 2021 väljas in, samt inkomna motioner och propositioner kommer att behandlas.

Handlingarna till stämman kan ni läsa genom att klicka här. I handlingarna finns allmän information om hur den digitala stämman går till, samtliga kandidaters ansökningar till styrelseposterna, och de inkomna propositionerna. Detta är alla er medlemmars chans att vara med och påverka föreningen, så se till att läsa igenom handlingarna för att kunna ta välgrundade beslut på plats.

För första gången i år så hålls stämman digitalt, för mer info angående den digitala stämman se Facebook evenemanget här.

Vi hoppas att så många som möjligt deltar för att rösta fram de bäst lämpade kandidaterna till styrelsen 2021!

För att gå på stämman behöver du vara medlem i SÖFRE. Är du inte medlem så kan du bli det gratis här.

Hälsning från SEB

Finsktalande kundservicemedarbetare till SEB kort i Stockholm
Brinner du för service och trivs med att arbeta i en föränderlig och fartfylld miljö? Har du tidigare erfarenhet av kundservice och vill fortsätta utveckla ditt kundbemötande hos oss på SEB kort? Kul! Vi söker nu dig som vill ha ett kundorienterat och varierande jobb på vårt huvudkontor i Arenastaden, Solna.

Om jobbet
SEB Kort är representerade i alla nordiska länder och har 3.9 miljoner utgivna kort. Vi jobbar med SEB-profilerade kort, och vi ger också ut profilerade kort till våra samarbetspartners. På kundservice i Stockholm har vi via våra kanaler; telefon, mail, och Facebook, över 900 000 kundinteraktioner varje år. I vart och ett av dessa kundmöten kan vi göra skillnad. Av den anledningen är vårt allra viktigaste mål att leverera service i världsklass.

I rollen som kundtjänstmedarbetare kommer du bli en del av ett fantastiskt team som hanterar SEB Korts tjänster. Jobbet är omväxlande och du ger kunden support via mail och telefon. Du ansvarar för att hjälpa kunder med frågor som rör allt från fakturor, transaktioner, reklamationer, krediter, till att guida dem i våra olika digitala kanaler. Ditt mål är att alltid ge bästa tänkbara service till kunden.

Vem är du?
Vi söker dig som vill jobba som kundtjänstmedarbetare, som känner dig trygg i kundkontakten och tycker att det är roligt att prata i telefon. Du brinner för att ge service på en hög nivå och har ett professionellt bemötande gentemot kund. Som person är du nyfiken, positiv, flexibel och har ett genuint intresse för ekonomi och finans. Dessutom har du lätt för att samarbeta med andra då arbetet innebär mycket personlig kontakt med såväl kunder som kollegor.

Kontakterna sker på finska, svenska och engelska och därför är det viktigt att du är bekväm med att uttrycka dig på både finska, svenska och engelska, i tal och skrift. Utöver detta lägger vi stor vikt att du förstår och har ett intresse för det digitala och tekniska då du i ditt arbete kommer hantera ett flertal IT-system och du kommer arbeta mycket med att guida våra kunder i appar och på olika hemsidor.

Det är meriterande om du talar fler nordiska språk.

Hos oss erbjuds du en bred och omväxlande roll med goda utvecklingsmöjligheter.

Läs mer om hur det är att arbeta på SEB här.

På SEB är vi övertygade om att inkludering och mångfald är avgörande för att kunna bygga starka och bra team och för att vårt företag ska vara hållbart för framtiden. Vi strävar efter att ha en inkluderande och värderingsdriven kultur där vi alla känner oss uppskattade, respekterade och involverade oavsett bakgrund, erfarenhet, tro, kön, ålder eller varifrån vi kommer.

Bra personer känner ofta bra personer – dela gärna annonsen om du har en vän som skulle älska det här jobbet.

Välkommen med din ansökan
Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver dig själv och vad du kan bidra med på SEB. Eftersom vi väljer ut kandidater löpande får du gärna skicka in din ansökan idag, men senaste datum för ansökan är den 20 november 2020. Om du har frågor om tjänsten kan du kontakta Joanna Axelsson, Gruppchef, via mail till joanna.axelsson@seb.se

SÖFRES STYRELSE KALLAR TILL EXTRAINSATT FÖRENINGSSTÄMMA!

Den 18:e november klockan 15:00 kommer Södertörns Förenade Ekonomers extrainsatta föreningsstämma att äga rum digitalt för första gången!
På den extrainsatta föreningsstämman väljs styrelsen för verksamhetsåret 2021 in.
Alla inkomna motioner och propositioner kommer även att behandlas under den extrainsatta föreningsstämman.
Som ordinarie SÖFRE-medlem har du rösträtt på stämman, för att vara ordinarie medlem krävs det att du studerar på Södertörns högskola under år 2020. Det är viktigt att du som medlem deltar på stämman och gör din röst hörd, för att rösta fram den bästa styrelsen för verksamhetsåret 2021. Tänk på att du som medlem kan göra skillnad för hur föreningen kommer att drivas.

ÄR DU EN DEL AV SÖFRES STYRELSE 2021?
Sista dagen för ansökning till styrelsen via valberedningen är fredagen den 6:e november. För mer information om hur du söker samt valberedningens arbete gå in på:
Rektrytering
Där kan du även läsa SÖFREs stadgar och befattningsbeskrivningar för styrelseposterna.
Du kan även nominera kandidater till valberedningen, detta för att hjälpa valberedningen så att de inte går miste om några guldkorn! Det kan du göra här:
Nominering
Sista dagen du kan nominera kandidater är söndagen den 1:a november!

HANDLINGAR
Handlingarna behandlar de stadgeändringar styrelsen föreslår, motioner som medlemmar föreslår samt ger en grundläggande sammanställning och presentation av kandidaterna till styrelsen. I handlingarna hittar du även en guide för den extrainsatta årsstämman.
Motions- och propositionsstopp är onsdagen den 11:e november!
Observera att samtliga ansökningar skickas, efter ifylld ansökningsmall, till valberedning@sofre.se. Mer information i länk ovan.
Frågor skickas till ordforande@sofre.se eller se https://www.sofre.se/rekrytering/ för mer information.

ANMÄLAN
För att delta på den extrainsatta föreningsstämman måste du anmäla dig.
Anmälan sker via: Anmälan

HÅLLTIDER
Nominering: Senast söndagen den 1:a november, kl. 23:59
Ansökan: Senast fredagen den 6:e november, kl. 23:59
Motions- och propositionsstopp: Senast onsdagen den 11:e November
Extrainsatt föreningsstämma: Onsdagen den 18:e november, kl. 15:00

Hälsning från MyNanny

Stor efterfrågan på nanny som kan balansera lek och lärande

 

Allt fler familjer vill ha pedagogiska inslag i sin barnpassning, berättar företaget myNanny som erbjudit barnvakter  sedan 2007. Det handlar om familjer som på ett lekfullt sätt vill att barnen, anpassat efter ålder och mognad, ska få utveckla färdigheter som att skriva och att räkna.

 

Det har blivit allt vanligare i Sverige att familjer beslutar sig för att ta in en professionell nanny till familjen. Exakt vad detta beror på är svårt att slå fast, men ett rimligt antagande är att de hänger samman med en samhällsutveckling där allt fler familjer känner svårigheter att få vardagen att gå ihop. Många upplever det som svårt att förmå balansera privatlivets olika åtaganden med yrkeslivets åtaganden och känner att de varken kan ge hundra procent någonstans, då man känner sig så trött och stressad. Det är i allra högsta grad mänskligt. För många har en bra lösning då blivit att anlita en barnflicka som kan avlasta familjen. Vanligt är att en nanny bistår i att hämta barn på dagis eller i skolan, i förekommande fall följa med till fritidsaktiviteter och leka och umgås med barnet eller barnen i hemmet. myNanny har i över 13 års tid bedrivit barnvaktsverksamhet och har flera olika upplägg, kontakta företaget för mer information om hur en barnvakt kan hjälpa dig.

 

Flera aktörer som erbjuder nanny – har lett till förbättrade koncept

MyNanny är inte ensamma om att erbjuda barnvaktstjänster i Sverige. Det är i grunden bra med en marknad med många aktörer som kan ha olika profil och inriktningar. Vid sidan av myNanny finns exempelvis företaget NannyPoppins som erbjuder barnvakter under liknande premisser som myNanny. MyNanny gör stora ansträngningar för att matcha ihop dig med den nanny de tror bäst kommer möta era behov och önskemål.

 

Vad innebär pedagogisk nanny?

Barnpassning med en pedagogisk inriktning innebär att barnvakten, under delar av tiden med barnet, bistår med lärande i olika former. Om det är elever i förskolan kan det handla om att på ett mycket lekfullt sätt prata om världen eller göra spännande lekar med lärandeinslag, handlar det om äldre barn kan det vara att hjälpa till att öva på multiplikationstabellen eller träna på glosor i engelska.

 

Stor del av barnpassningen kan utgöras av pedagogiska inslag

När du anlitar en barnvakt i Sverige idag så omfattas det av RUT-avdraget, det vill säga att du får göra avdrag på skatten för det. Men för att barnpassningen ska omfattas av RUT-avdraget får den inte innehålla så stora pedagogiska moment, max 1/10 av tiden får avsättas för strikt läxläsning.

 

Du kan få hjälp av en nanny över hela landet

MyNanny är verksamma över hela landet. Du kan få hjälp av en barnvakt i Stockholm, såväl som i andra delar av landet. Faktum är att bolaget har knutit till sig duktiga anställda över hela landet, vilket innebär att bolaget kan erbjuda sina tjänster på de allra flesta ställena i Sverige. Ta reda på mer om hur du anlitar en barnvakt från NannyPoppins här